Рассказываем, как небольшое соревнование может помочь вашей жизни.
Мы не сидим вместе весь день в офисе, но мой заклятый друг — друг по колледжу, который работает в той же области. Мы много переписываемся и жалуемся на трудности, связанные с писательством, но обычно в какой-то момент в разговоре у нас возникает какое-то неловкое недопонимание, и тогда мы становимся конкурентоспособными.
Обычно кто-то занимает оборонительную позицию. Другой пытается доказать, что то, что они делают, — это правильный способ изложить это в письменной форме, а другой — неправильно. Обычно никакого решения нет, и мы переходим к следующему вопросу.
Почему иметь заклятого врага на работе — это на самом деле хорошо, говорят исследования
Такие отношения с врагами причиняют мне боль или помогают? По мнению исследователя, это на самом деле хорошо!
Шимул Мелвани, доцент кафедры организационного поведения в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл, изучает отношения заклятых врагов, однако научный термин — «амбивалентные отношения». Вы можете предположить, что амбивалентность означает, что вы не заботитесь о другом человеке, но на самом деле это означает, что у вас есть как отрицательные, так и положительные чувства в отношениях.
Мелвани провел два эксперимента с Наоми Ротман из Университета Лихай. В одном из них они собрали 120 старшекурсников и разделили их на пары. Мелавани и Ротман позаботились о том, чтобы половина из них построила дружбу, задавая друг другу строго позитивные вопросы для знакомства .
Однако для другой половины студентов исследователи хотели создать двойственность между партнерами. Они начали с ознакомительных вопросов об их хобби и интересах, но вскоре вопросы стали соревновательными. Некоторые из вопросов заключались в следующем: «Какой у вас сейчас средний балл?», «У кого из вас средний балл выше?».
После этого обе группы спросили, как они относятся к своим партнерам, и исследователи обнаружили, что манипуляции сработали: люди с более дружелюбными вопросами сообщали о положительных чувствах по отношению к своему партнеру, в то время как люди с более конкурентными вопросами сообщали о своих чувствах как положительно, так и отрицательно по отношению к своему партнеру.
Затем они дали всем студентам задание редактировать сообщения в блогах друг друга. Сообщения в блогах были одинаковыми и написаны исследователями, но они сказали им, что это их партнер. Те, у кого были амбивалентные отношения со своими партнерами, в конкурентной борьбе допустили больше ошибок, чем те, у кого были положительные отношения со своими партнерами.
Это имеет смысл. Вы не обязательно хотите быть приятелем со всеми людьми, с которыми вы работаете, потому что вы будете бояться их критиковать , и ваша работа пострадает. Небольшое соревнование означает, что вы будете подталкивать друг друга становиться лучше.
Полагаю, это означает, что мне следует больше критиковать моего заклятого врага. Наряду с этим нам следует проводить гораздо больше неловких дебатов… угу!
Источник — Yourtango
Фото — Pxhere.com
